构建和谐党政机关践行执政为民宗旨
- 来源：不详 | 时间：2007年01月31日
-
与社会矛盾纷繁复杂的基层单位相比，党政机关看上去要和谐得多。每天按点上班，每月按时发薪，一个屋檐下，同事之间低头不见抬头见，即使彼此产生了不愉快，也很少有人直接表达出来。因而，谈到和谐机关建设，有些人觉得党政机关的自身问题不大，应把注意力放到基层。
如此认识，也就把和谐机关建设排除在构建和谐社会的重点工作之外，成了可抓可不抓的事情。这对当前全面推进和谐社会建设的影响是很消极的。
众所周知，党政机关作为掌控一个地区经济社会正常运行的中枢系统，无论是对上级党委、政府重大方针政策的贯彻落实，还是对本地发展目标任务措施的制定谋划都负有重要职责。担负起这样的职责，不仅需要每个成员都具备较高的思想业务素质，而且必须形成和谐共事，共谋发展的良好风气。正如人们所说，和谐是党政机关的生命力所在。只有和谐的机关才能具有战斗力、向心力和凝聚力。
然而，实事求是地评价目前党政机关建设的现状，不能不说差眶是明显的。在拜金主义、个人主义和享乐主义思潮的影响下，一些党政机关人员中，工作缺乏热情、因循守旧者有之，相互攀比、明争暗斗者有之；作风不实、弄虚作假者有之，高高在上、脱离群众者有之，为政不廉、利欲熏心者也有之……凡此种种，严重影响了党政机关工作效率的发挥，败坏了党和政府在人民群众中的形象，也从反面为我们加强和推进和谐机关建设提供了强有力的依据。只有从这一实际出发，切实破除各种思想障碍，把构建和谐党政机关放到推进和谐社会建设的重要位置，采取措施，狠抓落实，才能践行执政为民宗旨，不断为加快本溪老工业基地振兴注入推动力。
党的十六届六中全会作出的关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署，其要义在于“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”。正是按照这一要义，市委领导同志在前不久召开的常委扩大会议上，向全市各级党员领导干部提出了明确的要求：同事之间要以大局为重，少一点猜测和计较，多一点宽容和理解；少一分牢骚和抱怨，多一份忍让和随和。领导班子议事，要按照程序运行，按规矩办事，对大家都赞成的事立即办；大家有异议或意见不一致的事要缓办；大家都反对的事坚决不办，百倍珍惜党和人民赋予的权力，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。做人做事，要清政廉洁，干净干事，不图虚名，不务虚功，深怀爱民主心，恪守为民主责，善谋富民之策，多办利民之事。
市委领导同志的要求，既是对各级党员领导干部的希望与重托，也为当前加强和谐党政机关的建设开出了良方，指明了方向，是我市深入贯彻党的十六届六中全会精神，切实加强和推动和谐党政机关建设的生动实践。只要我们不断提高思想认识，自觉增强构建和谐党政机关的责任感和紧迫感，按照市委领导同志的要求，求真务实，注重实践，全市各级党政机关一定会以和谐的面貌，高昂的斗志，担负起党和人民赋予的职责，带领人民群众在加快本溪老工业基地全面振兴和构建和谐本溪中有所建树，大有作为!
