2005年，全省农村劳动力转移就业突破600万人，新增转移就业100多万人，与上年同期相比增长50％，全省农村劳动力转移就业收入超过100亿元，同比增长25％。
据了解，省委、省政府把“培训100万进城务工人员，新增转移50万人”作为2005年10件实事之一来抓。为确保目标任务的落实，省政府召开了农村劳动力转移就业工作现场会，各地按照省委、省政府的统一要求，加大农村劳动力转移就业工作力度，全省呈现出转移数量大，增长速度快，向外转移就业稳步发展的新局面。
为确保省政府培训100万进城务工人员，转移50万人目标任务落到实处，省农业厅将任务分解到各州市，州市结合本地实际，分解到县、乡，实行目标管理，确保任务完成。
全省各地积极开展机械制造、电子电器、焊工、计算机应用、驾驶与维修、服装缝纫与加工、建筑装饰、餐饮旅游、家政保健、商业营销等培训，让务工人员都能学到一技之长。昆明市充分发挥省会城市吸纳农村劳动力空间较大的优势，积极发展重工业、支柱产业和民营企业，2005年就地吸纳当地农村劳动力就业6万多人，占该市转移总数的90％。曲靖、红河、玉溪、大理、德宏、丽江等州市各自发挥优势，积极创造农村劳动力转移就业岗位。
2005年，在中央投入1400多万元的基础上，我省又投入1500万元用于我省农村劳动力转移就业工作。在各级政府采取强有力措施加大推进农村劳动力转移就业工作的同时，省政府作出决定，对具有法人资格、为农民外出务工提供中介服务并有一定业绩的中介组织，将由省级财政安排经费给予奖励，从而极大地调动了中介组织参与劳动力转移就业工作的积极性，促进了全省农村劳动力转移。
