记者6日从省扶贫人力资源开发中心获悉，今年，珠江三角洲地区将持续去年以来的“用工荒”状况，省扶贫人力开发中心将组织我省农村剩余劳动力赴珠三角务工，以帮助我省贫困地区群众脱贫。
据省扶贫人力资源开发中心驻珠江三角洲办事处的调查，今年当地外企用工形势的特点一方面是基础人力资源严重缺乏，去年以来持续“用工荒”，使深圳今年前几个月外企用工缺口达１０万人以上；另一方面技术工人、高级蓝领稀缺，如模技工、车工、钳工、机加工、精密焊接工等，有的企业出三五千元月薪也难觅人才。同时，文职类岗位如会计、营销、行政管理、文员、服务行业等岗位爆满，企业用工基本饱和，招工出现百里挑一的现象。此外，企业注重实际工作经验和技能，一般不愿花成本培训新手，而尽可能招聘现成熟手为其所用。
据调查，珠三角地区用工企业多为中外合资、中外合作、外商独资、民营、“三来一补”制造企业，主要分布在电子、电脑、电器、五金机械、钟表眼镜、制衣制鞋、车料加工、运动器材、玩具业、工艺礼品等行业。工资待遇方面，普通员工类试用期３个月内男工５００—７００元／月，女工６００—８００元／月，试用期后男工７００—１０００元／月，女工８００—１２００元／月；技工及基层管理类试用期７００—２０００元／月。
据了解，今年我省将组织不少于２０万农村剩余劳动力赴省外务工，其中省扶贫人力资源开发中心将组织约１万人到深圳方向务工，近期将有德宏傣族景颇族自治州的１０００多人和巧家县的４００人通过该中心赴深圳务工。
