5月19日，云南电网公司召开总经理办公会，公司总经理廖泽龙就电力供应、迎峰度夏、地震防范等工作作了安排，党组书记张慧清对党群、人事、教育培训等工作进行了布置。公司其他领导和各部门负责人分别对上周开展的主要工作及近期的督查、督办工作进行了回顾、总结，并对下一阶段的工作进行了细致安排。技术中心、企业发展研究中心分别对前期开展的工作及下一步的工作思路和工作重点作了汇报。
廖泽龙强调，公司下一阶段主要围绕以下几个方面展开工作：一是在枯汛交替转型的5月和6月份要确保电网安全，抓发展、抓安全、抓稳定，全力做好电力供应。二是高度关注地震等自然灾害，提前做好预案，防患于未然，组织好抢修预备队，防止余震对云南电网的影响，在灾害期间做好安全生产和电力供应，并组织做好献爱心活动。三是做好云南电网公司发布社会责任报告的相关工作。四是再次检查迎峰度夏的消缺、隐患整治和完善工作。
五是搭建并完善好云南电网公司配网和供电可靠率的提高。六是按照网公司的要求，安排、计划好无电人口的通电。七是安监、生技部要从严执行“两票三制”，规范主业和多经的用工制度，严禁主业人员以多经的身份参加技改和大修。八是大力推进云南农电体制改革，力争在上半年有所突破。
张慧清就以下工作作了安排：一是在前期纠风、维稳工作取得较好成绩的基础上，各单位要一对一地把有关问题解决在萌芽状态。二是随着公司步入又好又快的发展阶段，各级干部员工要珍惜当前良好的发展机遇，努力工作。三是要抓好职工队伍建设，领导班子要管好人、带好队伍。四是要做好老干部的思想政治工作，要维护好人心齐努力干事业的大局。五是在民主评议党员的工作方面要帮助党员提高党性修养，提高工作能力。六是在电力体制改革方面，要趁热打铁，积极与政府部门沟通，加快工作进度。七是总结昆明供电局职系规范和差异化薪酬试点工作。做好大中专毕业生的招聘、录用工作，一定要保质保量地进行。八是要配合国家审计署的专项检查、审查工作，密切跟踪好情况，有针对性地做好解释工作。九是教培方面要做好全员持证上岗分步实施工作。
