日前，出席我市第九次党代会的422名代表全部选举产生。
中共泰安市委八届七次全体会议决定，中国共产党泰安市第九次代表大会于2007年3月召开。选好代表是开好党代会的基础。对此，市委高度重视，专门下发文件、召开会议部署，要求各选举单位党组织以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，精心组织，做好工作，真正把那些充分体现党员先进性、有较强的议事能力和联系党员群众能力的党员优秀分子推选为市第九次党代会代表。自2006年12月7日开始，全市62个选举单位根据分配的代表名额，自下而上、自上而下，反复酝酿，逐级遴选，在严把代表人选素质关、推荐程序关、发扬民主关和结构比例关的基础上，差额选举产生了出席市第九次党代会代表。与以往相比，出席市第九次党代会的代表呈现以下特点：
一是产生程序更加严格。不论是代表候选人初步人选推荐、预备人选确定，还是代表选举，各选举单位都严格按照《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和中央、省委、市委有关规定进行，以严格的程序保证了代表选举工作的高质量。
二是发扬民主更加充分。按照代表推荐工作实现“全覆盖”的要求，全市所有基层党支部和99.6%的党员参加了酝酿推荐，参加推荐的党支部和党员比例均高于往届；扩大代表选举环节的民主，代表候选人差额比例达到25%，比上次党代会提高了5个百分点。同时，强化了党员干部群众对推荐工作的监督，首次对代表候选人初步人选实行公示并征求各民主党派、工商联和无党派人士的意见，进一步增加了推荐工作的透明度，使出席市第九次党代会的代表具有广泛的群众基础。
三是代表结构更加优化。代表中，各级领导干部277名，占65.6%，比上届降低了5个百分点；生产和工作一线党员142名，占33.7%，比上届提高了5.1个百分点；妇女代表73名，占17.3%，少数民族代表8名，占1.9%，均高于我市女党员和少数民族党员占党员总数的比例。代表年龄、文化结构进一步改善，整体素质进一步提高。领导干部代表中，既有各级党政领导干部，又有大企业、高校和市直、省属驻泰单位的领导干部；一线代表中，既有成绩突出、贡献较大的各类专业技术人员，又有各条战线的先进模范人物，基本涵盖了全市各行各业，既有先进性又有广泛的代表性。
