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横山县公安局开展纪律作风整顿

来源:本站原创 | 时间:2007年03月22日

 

  新春伊始,横山县公安局党委结合队伍现状,从2月25日起利用一个月时间从七个方面开展纪律作风整顿,以提高公安民警执法为民的思想,增强执法理念,规范执法行为。
  这次整顿的主要内容是:一、宗旨观念淡化问题。重点解决少数民警执法为民思想不强,大局意识、中心意识、群众意识不强,理想信念淡化,价值观扭曲,“为谁执法,为谁服务”的问题没有解决好,把权力异化为谋私的工具。二、法治理念薄弱问题。重点解决部分民警执法不公、执法不严;不作为、乱作为;缺乏应有的职业道德和是非观念,“冷、硬、横、推”顽症未根治,严重伤害群众感情,损害群众利益;特权思想严重,警车私用,乱挂警灯警牌,乱开无牌车辆;随意使用扣押车辆。三、廉洁自律较差问题。重点解决“一岗双责”落实不到位,党风廉政建设措施不力;利用提拔调动干部和案件审批谋取私利;私欲膨胀,充当非法经营者的保护伞,有的甚至直接参与非法经营;以权敛财,以权谋私,参与公共娱乐场所经营;为警不廉,贪图享受,吃拿卡要,向桑拿、歌厅、旅店等特种行业收取保护费。四、业务素质偏低问题。重点解决部分民警学风不正,学风不浓;文化水平偏低,业务素质不高,专业知识和办案能力极差,执法简单粗暴,办事效率低,拖拉推诿。五、组织纪律松弛问题。重点解决部分民警无视有关规定,坐支挪用,不按时上缴罚没款;民警参赌、酗酒、生活奢侈;迟到早退,无视“五条禁令”。六、队伍管理松散问题。重点解决疏于管理,放松自流;违反规定聘用雇佣人员;对上级的工作部署贯彻、落实不力,政令不通,警令不畅,贻误工作。七、精神不振、作风不实问题。重点解决个别领导干部开拓进取精神不强,工作平庸,作风漂浮,贯彻执行上级决策不坚决,措施不得力;民警心浮气躁,出工不出力,工作责任性不强,做表面文章。
  通过整顿,提高队伍的战斗力、凝聚力和班子的组织指挥能力。强化民警“立警为公,执法为民”思想,解决好“为谁执法,为谁办案”问题,使广大民警对自己在工作作风和职业道德方面进行一次彻底的自查自纠,以规范执法行为,促进公正执法。