完善服务体系 汇集市场信息 开展技能培训
南郑县通过完善输出服务体系、网罗市场信息、开展技能培训、建立劳务输出基地等多种措施，促使劳务经济蓬勃发展。今年以来，该县已输出劳务人员13.4万人，劳务经济收入达到8亿元。
南郑县在30个乡镇全部成立有劳动保障事务所，在村组也设立了劳务信息联络员，对全县劳动力的分布状况、文化程度、年龄特征等方面的资料进行调查摸底，及时上报劳务人员信息，形成了县、乡、村三级劳务输出服务体系。并利用广播、电视、宣传车、在人口密集场所设立宣传咨询点等方式，及时发布最新的用工信息，服务于外出务工人员。同时，通过代购车票、组织“专车”等方式，解决外出务工人员乘车难问题。
对外出务工人员，实行“全程式”跟踪服务，常年聘请法律顾问，为务工人员提供法律维权援助，协调解决劳务纠纷，落实劳动保护等服务。有针对性地派出专人到劳动力市场需求量大的珠江三角洲、长江三角洲和京津唐等地区考察信息，并在江苏、上海、广东、福建等省市建立了劳务输入基地，先后和无锡源源针织厂、苏州华硕电脑公司、北京颐源居物业管理公司等多家大中型企业签订了长期稳定的劳务供需协议。
按照“先培训，后输出”的原则，积极发挥县劳动就业培训中心、职教中心、农广校等社会团体以及乡镇文化站、农民学校的职能，集中力量对外出务工人员开展技能培训，通过理论授课－实习操作－上岗就业的教学模式，使大批外出务工人员掌握了1－2门职业技能。县上还为蒸面皮、包水饺、拉扯面以及砌混凝土水泥墙等技术的劳务人员做了技能鉴定，为其发放相应的技术资格证书，鼓励他们凭着过硬的技术出去务工挣钱，大部分人员都受到了用人单位的青睐。
