一、突出重点，不断提高招商引资质量和水平。一是大力引进工业生产型项目和农业产业化龙头项目，重点围绕金属冶炼、非金属加工、食品加工三大主导产业，搞好上游产品开发、中间产品配套和下游产品延伸，构建以大企业为依托的企业集群；以特色农业和畜牧业为重点，大力引进农业产业化龙头企业，提高农产品精深加工能力。二是加强信息的搜集和整理工作。积极主动地搜集国内外的政策变化和产业信息，捕捉商机，寻找投资主体和合作伙伴。同时积极向上争取政策，并对国家政策做好超前掌握，把握招商引资的主动权。三是搞好项目包装。对县域经济有较大支撑和拉动作用的大项目、重点项目，形成科学严谨的项目简介，增强项目吸引力，提高项目引进的成功率。四是搞好资源整合。通过对土地资源、闲置资产、矿产资源、水利资源、电力资源、特产资源及对外合资合作企业情况进行调查，归纳整理汇编成册，创造新的引资空间。实行项目引进报告制，对各单位新引进项目情况进行统一选址，实现项目摆放合理布局。
二、开阔视野，创新招商引资方式方法。一是围绕我市三大主导产业及产业化龙头企业，加大产业链招商力度，努力打造产业配套环境，逐步实现产业集群，形成独具特色的产业优势。二是加强与域内企业家的沟通和联系，通过资本运行和合作等方式，帮助企业扩大规模或新上项目，使其尽快做大做强。三是建立政企联手“走出去”招商引资的长效机制，积极探索利用企业协会、商会、中介组织等实施中介招商和委托招商。四是加大“两区三局”专业招商工作力度，围绕资本输出和产业转移重点区域，实施重点招商。
三、完善和落实激励机制。进一步完善《磐石市促进投资奖励办法》，继续对所有引进资金、引进项目的有功人员实施重奖，按照固定资产投资额度比例予以一次性奖励。对引进的项目按产业导向和社会及财政贡献能力给予资金扶持。对承担招商引资任务的部门，依据工作的完成情况给予不同额度的工作奖励，其它部门实行以奖为主的激励制度。
四、加强领导，狠抓落实。一是继续坚持领导包保重点项目工作制度。做好包保项目的服务和推进工作，促进意向项目早日签约，落地项目早日建设，在建项目早日投产。二是落实重点部门招商引资责任制。确定工作任务，制定切实可行的工作措施，确保全年任务的完成。三是强化调度。定期对招商引资工作进展情况进行调度，研究解决项目进程中的困难和问题，对通钢集团建龙特钢等重点项目进行调度分析，制定下步工作措施，全力推进项目建设进程。
