据江苏省劳动厅介绍，1至5月，南京全市有12.65万人新签劳动合同。
新签劳动合同中，用人单位与劳动者签订的期限明显延长，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同达17%，签订3年以上期限劳动合同达30%，签订1-3年期劳动合同的为23%。
此外，通过劳动争议调解仲裁，南京劳动部门督促用人单位为1710名劳动者补缴社会保险费，为职工讨回工资和补偿金7815.9万元；通过劳动保障监察执法，为劳动者补缴社会保险费1913.53万元，追讨工资4013.52万元。
