2006-11-02 14:20 文章来源：
文章类型：摘编 内容分类：新闻
振兴矿三采区党支部积极探索新形势下的思想政治工作，他们针对青年职工多、思想活跃、视野开阔、流动性大等诸多原因，不断加大思想政治工作力度，运用班前阵地抓好思想教育，不断增强职工队伍的凝聚力。
班前学习是思想政治工作中一种行之有效的方式，这个采区积极占领班前学习阵地，制定班前学习规划，充分发挥阵地作用，他们结合实际，做到“五性”：一是渗透性。利用班前学习这个阵地把思想教育渗透到安全生产、经营管理工作的全过程，根据矿井实际情况的需要，全方位地进行渗透教育，尤其是今年创建节约型矿井以来，他们广泛向职工宣传，只有降低成本，才能增加职工收入，激励了职工人人当家理财的积极性，推动了全区生产经营工作的发展。二是系统性。利用班前学习阵地对广大职工进行系统教育，争当“四有”职工。充分让职工认识到“大河无水小河干”的道理，从而促进了队伍的稳定。三是针对性。根据不同时期，不同思想，采用不同的方式进行班前教育，他们针对工作生产条件发生变化的实际情况，向职工讲安全生产工作的重要性，增强职工的安全意识，他们还针对职工关心工资分配、企业重大事项，建立意见箱，实行全员监督，并在工资分配、各项决策及时公开的前提下，每周到班前及时讲清、化解矛盾，从而解决了职工关心的热点、难点问题，增强了职工顾全大局的观念。四是主动性。主动在班前会上了解职工的思想动态，解决问题，密切干群关系。五是可行性。根据每个时期，采取不同方式，班前开展切实可行的教育，通过班前教育，职工的主人翁意识、职工队伍素质、工程质量有明显提高，职工干标准活、交标准班蔚然成风，改变了职工对“班前学习是安全戴帽，任务老一套，干部训工人，工人睡一觉”的认识，使思想教育充分占领了班前学习阵地，出现了职工思想活跃，正气上升的良好氛围。
