市劳动争议仲裁委员会认真落实基础工作
- 来源：衡水市政府公众信息网 | 时间：2007年05月28日
- 市劳动争议仲裁委员会注重落实基础工作，有效预防劳动争议案件的发生。
他们一是狠抓企业调委会的组织和业务建设，充分发挥好第一道防线的作用。及时对企业进行法规政策方面的支持，要求企业调委会积极参与企业行政方面的施政行为，特别是企业在制定涉及劳动政策方面的规章制度时，向企业行政部门讲清讲透有关政策，规范企业按照法定程序办理，避免由于制度不合法侵害职工利益引发劳动争议案件。二是按照审批中心的工作程序和面向社会的公开承诺条件，与行政审批中心的同志密切配合，完成了劳动合同鉴订工作。在去年鉴订的３０００余份劳动合同中，没有发生一起投诉事件。同时，帮助市本级４０余家私营、民营企业制定、修改和完善了规章制度，起草或修订劳动合同，规范了企业劳动管理和用人制度。在合同鉴证工作中，通过认真审查劳动合同条款，撤销违法合同４３份，纠正违法条款２９２条，保证了劳动合同的合法性和可行性。
