4月的郑州，春风拂面，阳光送暖。河南省邮政公司喜获全国五一劳动奖状的消息传来，全体员工异常振奋。邮政独立运营以来，河南邮政在科学发展观的指引下，坚持以人为本，不断改革创新，走出了一条具有河南特色的邮政改革发展之路。全省邮政业务收入由分营之初的10.05亿元提高到2007年年底的37.76亿元，翻了近两番，年均增幅达15.84%，高出全国平均增幅4.24个百分点。省公司连续9年被河南省政府评为目标管理优秀（先进）单位、党风廉政建设责任制优秀单位，被省委、省政府授予文明单位称号。河南省委书记徐光春五次对邮政工作作出重要批示，高度评价河南邮政在促进经济社会发展、促进和谐社会建设方面的突出贡献。
为探索网络型企业在市场经济中加快发展的新路子，河南邮政以体制改革为动力，逐步建立起科学合理的管理体制和经营机制。在全国率先推行专业化经营，组建专业专职营销队伍，构建省、市、县三级营销体系，增强专业发展能力。他们深化人事、用工、分配三项制度改革，通过精简机构、定岗定员，推行干部竞争上岗，建立了高效精干的组织管理体系和科学灵活的人才培养使用机制，建立由在岗员工、聘用工、劳务工构成的用工体系，实施用工形式转换，推进全员素质提升工程，为员工搭建职业发展平台；制定实施企业分类分级和绩效考核办法，完善企业内部激励机制，有力地调动了全体员工的积极性，增强了企业发展的动力和活力。
在企业发展中，河南邮政以服务地方经济发展为己任，充分发挥行业优势，积极服务“三农”和社会主义新农村建设，大力开展农资连锁配送业务，拓展邮政金融服务，在全国率先推出为农民代缴电费业务，开展“送图书下乡”、“村民书柜建设”活动，把科技文化传播到千家万户。
河南邮政坚持把员工利益放在第一位，逐年提高员工收益水平，不断改善员工生产生活条件，建立关爱员工的长效机制。2007年开展了“三保证三关爱”活动，对员工及家庭成员实施全方位关爱，赢得社会广泛赞誉。目前，河南邮政发放各类补助款516万余元，受益职工达9532人次。企业精神文明建设取得新成就，目前全省邮政共有省部级以上劳模65人、文明单位130个、“全国青年文明号”12个、全国五一劳动奖状3个。
